講演・学会発表等

講演・学会発表等

■講演実績

【外部主催セミナー】

  • 退職者からの残業代請求対策セミナー(日本法令)
  • 残業代未払い請求訴訟等にみる企業の対応と法的リスク回避策(HSR社労研・税務研究会)
  • 残業代請求からの企業防衛((株)経営調査研究会)
  • ソーシャルメディアポリシーと社内法規の相互関係~ソーシャルメディアポリシーに何ができるのか~((株)経営調査研究会、2012.5.9)
  • 税理士のための人事労務・債権問題セミナー(第一法規 2011.12)
  • 上級個人情報保護士認定講習会(日本情報学習振興協会 2013.9~)
  • 個人情報保護士更新講習会(日本情報学習振興協会 2013.12~)
  • 個人情報保護法とマイナンバー法-雇用管理分野における問題を中心として(労働社会保険研究会 2014.5)
  • マイナンバーの実務への影響セミナー&社労士業務への影響についての意見交換会(日本法令 2014.12)
  • 役員CPO(個人情報保護管理者)認定講習会(日本情報学習振興協会 2015.3~)
  • マイナンバー制度 理解対策セミナー(日本情報学習振興協会 2015.6.13~)
  • 実践編『マイナンバー』対応実務セミナー~書式を活用した番号取得、規定・書式の具体的な作成・運用~(日本法令 2015.6.27、7.1、7.10)
  • マイナンバー法対応の業務運用に向けた人事会計合同説明会(ジャパンSAPユーザーグループ 2015.7.7)
  • これだけ準備しておけばいい!出版社のマイナンバー対策((株)光和コンピューター 2015.7.29)
  • 『マイナンバー』の取扱いで生じる法的リスク対策とコストを抑えたい中小企業のための書式活用による個人番号取得・保管の実務(日本法令2015.8.18)
  • 特別講演会 働き方改革に関連する法律の現状と改正の動向について(全日本情報学習振興協会/個人情報保護士会 共催 2017.8.25)

その他、コンプライアンス、契約書の作成実務等に関する企業の社内研修会や、各地の社会保険労務士会、税理士会における研修会等多数

【事務所主催セミナー】

  • 技術流出・情報漏えいを”未然に”防ぐ競業防止セミナー(2017.5.26)
  • 健全な企業活動を行うための労働審判の実務(2016.12.1)
  • 税務・法務的観点から行う債権回収の実務(2016.11.10)
  • 無期労働契約転換対応のための実務(2016.10.27)
  • セクシャルハラスメントへの企業の対応(2014.4.17)
  • パワーハラスメントの実例と企業の対応(2014.2.12)
  • 従業員のメンタルヘルスと企業対応(2013.11.7)
  • ソーシャルメディアトラブルと企業対応(2013.7.4)
  • 有期雇用契約&高齢者雇用見直しセミナー(2012.10.25)
  • 実例から見る残業代請求対策セミナー(2011.3.2)
  • 裁判員制度実施に伴う企業対応特別セミナー(2009.5.21)

■学会発表

  • 2012Honolulu LSA(The Law and Society Association)国際法社会学会,ミニシンポジウム「Alternative and Tradition : Institutionalizing Alternative Justice in Asia and Africa 」,発表テーマ「The progress of Japan‘s interactive dispute solution」(発表者 荒井里佳)2012.6.5~8
  • 日本法社会学会2012年度学術大会(於京都女子大学)ミニシンポジウム「取り調べの可視化と捜査の在り方」(コメンテーター・荒井里佳)2012.5.12~13
  • 日本法社会学会2011年度学術大会(於東京大学),ミニシンポジウム「オルタナティブ・ジャスティス~法と社会の新しいパラダイム~」(コメンテーター・荒井里佳)2011.5.7~8
  • 日本文化人類学会第44回学術大会(於立教大学),分科会「オルタナティブ・ジャスティス:裁く・裁かないのアポリアの行方」(コメンテーター・荒井里佳)2010.6.12~13
  • 日本法社会学会2011年度学術大会(於同志社大学),ミニシンポジウム「オルタナティブ・ジャスティスの最前線」(発表者 荒井里佳)2010.5.8~9

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